Die Yuezhong Company organisiert Gesundheitsuntersuchungen für alle Mitarbeiter: Sie sorgt für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und zeigt unternehmerische Verantwortung.

Die diesjährigen körperlichen Untersuchungsgegenstände sind umfangreicher als in den Vorjahren. Zusätzlich zu den routinemäßigen Blutuntersuchungen, Urinuntersuchungen, Leberfunktionstests, Nierenfunktionstests, Blutzuckertests, Blutfetttests, Elektrokardiogrammen und anderen Untersuchungen wurden spezielle Untersuchungen für Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen und Geschlechter hinzugefügt. Mitarbeiter über 40 Jahre können sich auf Tumormarker-Screenings freuen, Mitarbeiter mit langer Bürotätigkeit erhalten zusätzlich Hals- und Lendenwirbelsäulenuntersuchungen und für weibliche Mitarbeiter gibt es spezielle Angebote für gynäkologische Facharzt- und Brustuntersuchungen.

„Das Unternehmen hat sich so viele Gedanken um uns gemacht“, sagte Xiao Li aus der Marketingabteilung. „Wenn wir diese Punkte auf eigene Kosten überprüfen würden, würde das viel Geld kosten. Das Unternehmen deckt nicht nur alle diese Punkte ab, sondern passt den Plan auch an unsere tatsächlichen Bedürfnisse an. Ich habe wirklich das Gefühl, dass wir wertgeschätzt und umsorgt werden.“

Gesundheitsmanagement: Grundstein für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung

Der Generaldirektor der Yuezhong Company sagte in einem Interview am Ort der körperlichen Untersuchung: „Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens.“ Ihre körperliche und geistige Gesundheit steht in direktem Zusammenhang mit der Innovationskraft und der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens. Wir investieren jährlich viele Ressourcen in das Gesundheitsmanagement unserer Mitarbeiter. Nicht nur, um unserer unternehmerischen Verantwortung gerecht zu werden, sondern auch, weil wir der festen Überzeugung sind, dass ein Unternehmen nur dann langfristig bestehen kann, wenn die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter stimmt.“

Soziale Verantwortung: die wesentliche Qualität eines exzellenten Unternehmens

Bei einer körperlichen Untersuchung geht es nicht nur darum, körperliche Indikatoren zu überprüfen, sondern sie bietet auch eine wichtige Gelegenheit, das Gesundheitskonzept zu verbreiten. Die körperliche Untersuchung durch die gesamte Belegschaft der Yuezhong Company ist nicht nur eine Fürsorge für die internen Mitarbeiter, sondern auch ein konkreter Ausdruck der Erfüllung der sozialen Verantwortung des Unternehmens. Die Unternehmensleitung ist davon überzeugt, dass es eine Unternehmenspflicht ist, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern. Die Produktivitätssteigerung und die sozialen Vorteile, die sich aus der Gesundheit der Mitarbeiter ergeben, sind das beste Feedback des Unternehmens an die Gesellschaft.

Erwähnenswert ist, dass die Yuezhong Company dieses Gesundheitskonzept auch auf die Familien der Mitarbeiter ausweitet und den unmittelbaren Familienangehörigen der Mitarbeiter bevorzugte Pakete für körperliche Untersuchungen anbietet. Branchenexperten wiesen darauf hin, dass Unternehmen wie Yuezhong, die Wert auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter legen, häufig über einen stärkeren Zusammenhalt und mehr Innovation verfügen. Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter scheinen die Unternehmenskosten zu erhöhen, führen jedoch tatsächlich zu einer höheren Arbeitseffizienz, einer geringeren Fluktuationsrate und einer harmonischeren Unternehmensatmosphäre, was sich letztlich in die Kernwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens verwandelt.

Als die Sonne unterging, war Yuezhongs jährlicher Gesundheitscheck für alle Mitarbeiter erfolgreich abgeschlossen. Doch damit hört die Aufmerksamkeit des Unternehmens auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter nicht auf. Die Unternehmensvision lautet: „Ein glückliches Zuhause schaffen, in dem Mitarbeiter und Unternehmen gemeinsam wachsen.“ Durch kontinuierliche Investitionen in die Gesundheit und ein humanisiertes Management setzt Yuezhong die humanistische Fürsorge und soziale Verantwortung moderner Unternehmen in die Praxis um und setzt damit einen Maßstab für das Gesundheitsmanagement seiner Mitarbeiter in der Branche.

In dieser Ära voller Herausforderungen und Chancen hat Yuezhong mit praktischen Maßnahmen bewiesen, dass die Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter: Die wahre Stärke eines Unternehmens zeigt sich nicht nur in den Leistungszahlen, sondern auch im Respekt und der Fürsorge für jeden einzelnen Mitarbeiter. Diese menschenorientierte Unternehmenskultur ist der Grundkodex für die kontinuierliche Entwicklung und Wertschätzung von Yuezhong.