A empresa Yuezhong organiza exames de saúde para todos os funcionários: cuidando da saúde dos funcionários e demonstrando responsabilidade corporativa

Os itens do exame físico deste ano são mais ricos do que nos anos anteriores. Além dos exames de rotina de sangue, urina, função hepática, função renal, açúcar no sangue, lipídios no sangue, eletrocardiograma e outros itens, foram adicionados exames especiais para funcionários de diferentes faixas etárias e gêneros. Funcionários com mais de 40 anos podem aproveitar exames de marcadores tumorais, funcionários que trabalham em mesas por muito tempo têm exames da coluna cervical e lombar, e funcionárias são especialmente preparadas para especialidades ginecológicas e exames de mama.

"A empresa pensou muito em nós", disse Xiao Li, do departamento de marketing. "Se verificarmos esses itens por nossa conta, custará muito dinheiro. A empresa não só cobre todos eles, como também personaliza o plano de acordo com as nossas necessidades reais. Eu realmente sinto que somos valorizados e cuidados."

Gestão da saúde: a pedra angular do desenvolvimento sustentável das empresas

O gerente geral da Yuezhong Company disse em uma entrevista no local do exame físico: "Os funcionários são os ativos mais valiosos da empresa. Sua saúde física e mental está diretamente relacionada à vitalidade inovadora e ao desenvolvimento sustentável da empresa. Investimos muitos recursos na gestão da saúde dos funcionários todos os anos, não apenas para cumprir com nossa responsabilidade corporativa, mas também porque acreditamos firmemente que somente quando os funcionários estão saudáveis ​​e felizes a empresa pode ter uma base duradoura."

Responsabilidade social: a qualidade essencial de uma empresa excelente

O exame físico não serve apenas para verificar indicadores físicos, mas também é uma oportunidade importante para disseminar o conceito de saúde. A atividade de exame físico de toda a equipe da Yuezhong Company não é apenas um cuidado com os funcionários internos, mas também uma manifestação concreta do cumprimento da responsabilidade social da empresa. A liderança da empresa acredita que cuidar da saúde dos funcionários é dever da empresa, e a melhoria da produtividade e os benefícios sociais trazidos pela saúde dos funcionários são o melhor feedback da empresa para a sociedade.

Vale ressaltar que a Yuezhong Company também estende esse conceito de saúde às famílias dos funcionários, oferecendo pacotes preferenciais de exames físicos para os familiares imediatos dos funcionários. Especialistas do setor apontaram que empresas como a Yuezhong, que valorizam a saúde dos funcionários, geralmente têm maior coesão e inovação. O investimento na saúde dos funcionários parece aumentar os custos corporativos, mas na verdade ele traz maior eficiência no trabalho, menor taxa de rotatividade e um ambiente corporativo mais harmonioso, o que acaba se transformando na principal competitividade da empresa.

Quando o sol se põe, o check-up anual de saúde de todos os funcionários da Yuezhong chega a uma conclusão bem-sucedida. Mas a atenção da empresa à saúde dos funcionários não para por aí, pois a visão da empresa afirma: "Construir um lar feliz onde funcionários e empresas cresçam juntos". Por meio de investimentos contínuos em saúde e gestão humanizada, a Yuezhong está interpretando o cuidado humanístico e a responsabilidade social das empresas modernas com ações práticas, e também estabeleceu uma referência em gestão da saúde dos funcionários no setor.

Nesta era cheia de desafios e oportunidades, a Yuezhong provou com ações práticas que cuidar da saúde dos funcionários: a verdadeira força de uma empresa não se reflete apenas nos números de desempenho, mas também no respeito e cuidado com cada funcionário. Essa cultura corporativa voltada para as pessoas é o código central para o desenvolvimento e respeito contínuos da Yuezhong.